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全市基層組織工作專家評審會舉行
“提質增效工作范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”呼之欲出
惠州日報訊 （記者歐陽成 通訊員惠市組）12月2日上午，全市基層組織工作“提質增效工作范例”“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”專家評審會在惠州日報社舉行，來自惠州學院、市委政策研究室、市委黨校、廣東東江干部學院、惠州日報社等部門的5名評委，對經初步遴選的13個“提質增效工作范例”和14個“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”進行了現場評審。
全市基層組織工作“提質增效工作范例”“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”評選活動由市委組織部主辦，惠州日報社承辦。今年9月份活動啟動以來，受到全市各地各部門和廣大黨員干部群眾的廣泛關注，經市直機關工委、市委教育工委、市國資委黨委、市委兩新工委、市直有關單位以及各縣（區(qū)）委組織部推薦，活動主辦方共收到38個案例。通過初步遴選，27個案例進入此次評審環(huán)節(jié)。
會前，評委們經過認真準備，仔細閱讀案例匯編材料，詳細了解各案例背景情況、做法成效等。在現場評審環(huán)節(jié)，與會評委從創(chuàng)新性、可行性、實效性、可復制推廣性等方面對參評案例進行綜合評審，從專業(yè)角度給出評審意見并打分，評審情況將作為后期評定的重要參考，最終結果將綜合單位互評情況后另行公布。
據了解，經專家評審、單位互評后入選的案例將在本月底以擂臺賽的形式進行現場評審，按文本評審成績（30%）和擂臺賽成績（70%）計算總成績，并按照“提質增效工作范例”“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”項目分類，每個項目評選出一、二、三等獎。主辦方將對獲獎項目進行通報表揚，頒發(fā)獎狀和證書，并在全市主流媒體進行深度宣傳報道，同時，評選結果將作為參評單位內部個人年度考核、平時考核、績效考核的重要參考。
