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每兩年分別選拔培育100名以上“市管首席技師”、1000名以上“市管青年能手”，到2025年共選拔培育200名以上“市管首席技師”、2000名以上“市管青年能手”；經(jīng)遴選為“市管首席技師”的，在2年培養(yǎng)期內(nèi)給予每月1500元津貼補(bǔ)助；經(jīng)遴選為“市管青年能手”的，給予一次性3000元津貼補(bǔ)助……
惠報全媒體記者獲悉，為深入貫徹落實中央和省關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，加快培育具有崗位技能引領(lǐng)作用的工匠精英，為惠州建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市提供堅實的技能人才保障，惠州市人力資源和社會保障局近期印發(fā)了《關(guān)于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》，對“市管首席技師”“市管青年能手”的遴選原則、范圍、方法、條件、待遇、管理等方面作了具體規(guī)定。
惠報全媒體記者駱國紅
