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2023年惠州市“金秋十月”企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會舉行

110家企業(yè)攜2200余崗位攬才

　　為進一步提高企業(yè)用工服務(wù)密度，為用人單位和求職人員搭建高效的對接平臺，10月28日上午，惠州市人力資源和社會保障局聯(lián)合惠州市殘疾人聯(lián)合會在市區(qū)花邊嶺廣場舉行2023年惠州市“金秋十月”企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會。

　　記者了解到，參加此次招聘會的110家企業(yè)，涉及電子制造業(yè)、儲能、物業(yè)管理、家政服務(wù)等多個領(lǐng)域，為求職者提供了2200余個就業(yè)崗位，吸引400多人次進場求職，169人達成初步就業(yè)意向。其中招聘殘疾人企業(yè)共有35家，95名殘疾人前來求職，35名殘疾人達成就業(yè)意向。

求職者向企業(yè)了解招聘信息。 惠州日報記者楊建業(yè) 攝

　　求職者多為二次擇業(yè)人群

　　當日上午9時許，招聘會現(xiàn)場已有不少前來咨詢的求職者。咨詢服務(wù)展臺前，求職者一邊瀏覽招聘信息，一邊與工作人員溝通，了解崗位特點、薪資待遇等情況。

　　記者注意到，前來招聘會的求職者多為二次擇業(yè)人群。今年7月畢業(yè)于廣州理工學院電氣工程及自動化專業(yè)的陳杰，不到半個小時就完成咨詢、首輪面試，并約好后續(xù)的面試時間。“兩個月前我還在深圳工作，考慮到家人都在惠州，我還是想留在惠州發(fā)展，以便更好地照顧父母�！标惤苷f。

　　今年34歲的陳燦在廣州一所學校從事后勤工作，趁周末回惠州和父母小聚的機會前來參加招聘會。陳燦說，廣州生活壓力比較大，父母年事已高，他還是想找一份離家近一點的工作，平時能多照顧一下家人。

　　彭芝旻目前在惠州一家裝飾公司從事文職工作，周六要上班，工作日再進行調(diào)休。為了更好地陪伴孩子，她想找一份能正常享受雙休、待遇還過得去的工作。

　　現(xiàn)場除了二次擇業(yè)人群，還有不少殘疾人求職群體。小陳（化名）是一名腦癱患者，他和母親特意從惠東趕來。“我熟練掌握各種辦公軟件，也懂得影視剪輯，希望能盡快找到一份合適的工作，減輕家人的經(jīng)濟負擔�！毙￡愓f。

　　對求職者來說，線下招聘會是一次尋找伯樂的好機會，而對招聘企業(yè)來說，這也是一個“海選”人才的平臺。為了招聘到合適的人才，不少企業(yè)招聘人員主動出擊。惠州市高斯強電子有限公司招聘主管劉東靜主動邀請求職者到企業(yè)實地參觀。

　　惠州海弘科技有限公司人事主管蔡敏表示，為了滿足訂單生產(chǎn)需求，目前公司急招一批技術(shù)員和工程師。

　　今年以來組織228場招聘活動

　　據(jù)悉，惠州市人力資源和社會保障局以保障企業(yè)用工和促進勞動者就業(yè)為導向，搭建安全、高效的供需平臺，給求職者提供更多元的就業(yè)機會。

　　記者從市人社局獲悉，今年以來，該局大力開展省際勞務(wù)對接、校企對接服務(wù)和市內(nèi)線上線下招聘活動，以全市重點用工企業(yè)、“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、重點項目、重點工程和各類中小微企業(yè)為重要服務(wù)對象，組織舉辦228場招聘活動，6142家用工企業(yè)積極參與，收集發(fā)布空缺崗位信息19萬個，有力促進了我市公共就業(yè)服務(wù)的全面開展，為制造業(yè)立市、全面保障企業(yè)用工需求搭建了高效服務(wù)平臺。

　　為打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾家門口，把就業(yè)領(lǐng)域的惠企穩(wěn)崗政策送到企業(yè)廠門口，今年年底前，我市還將建成30個驛站并投入運營，幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

　　市人社局有關(guān)負責人表示，全市人社系統(tǒng)將在做好人力資源市場監(jiān)管的同時，繼續(xù)開展企業(yè)用工監(jiān)測和用工趨勢研判，不斷提高招聘活動力度和頻度，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，幫助各類企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持各類勞動者更加靈活、更加高效求職就業(yè)。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員李毅