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“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州舉行

惠州21家企業(yè)攜千余崗位現場攬才

　　3月16日，2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州琶洲廣交會展館舉行。

　　據了解，本次活動是今年廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的首場大型招聘活動，以“職引未來 粵聚英才”為主題，現場組織省內外超千家用人單位與高校畢業(yè)生洽談對接，共提供崗位超5萬個，吸引來自境內外1000多所高校近12萬名學生報名參加。與此同時，還有超過13000家企業(yè)在線上提供了近60萬個崗位供求職者選擇。

　　當天，惠州組織TCL科技集團股份有限公司、惠州億緯鋰能股份有限公司等21家優(yōu)質企業(yè)參加現場招聘，提供1000多個就業(yè)崗位。另外，組織線上參會企業(yè)約500家，招聘超過1.2萬人。據初步統(tǒng)計，惠州現場參會企業(yè)當天收到簡歷3404份，與企業(yè)初步達成就業(yè)意向者550人。

　　企業(yè)招聘

　　引進培養(yǎng)并重，儲備未來人才

　　招聘會現場人潮涌動，求職者們手持簡歷，滿懷期待地穿梭于各個用人單位的展位。遇到心儀的崗位，則積極與用人單位交流互動，詳細詢問崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等問題。用人單位招聘人員也都耐心解答，并對求職者的專業(yè)能力、實踐經驗等進行初步評估。不少用人單位還在現場設置了面試環(huán)節(jié)，對表現優(yōu)秀的求職者當場發(fā)出復試邀請。

招聘會現場求職者和企業(yè)招聘人員互動交流。惠州日報記者楊建業(yè) 攝

　　韶關學院車輛工程專業(yè)應屆畢業(yè)生黃彤，帶著“干貨滿滿”的簡歷和獲獎證書來到現場。憑借這些亮眼的成績，他很快就與位于惠州仲愷高新區(qū)的廣東辰奕智能科技股份有限公司達成初步就業(yè)意向�！斑@次招聘會企業(yè)挺多的，也提供了很多就業(yè)崗位，希望能找一份與專業(yè)相關、工資還過得去的工作。”黃彤說，之前曾和家人去過惠州，感覺惠州是一座很不錯的城市，“希望有機會到惠州發(fā)展。”

　　“這幾年惠州發(fā)展迅速，不少企業(yè)待遇也很不錯，畢業(yè)后我也想回家鄉(xiāng)工作。”廣東工業(yè)大學人工智能專業(yè)的應屆畢業(yè)生鐘晨曦是博羅人，當天她向惠州多家企業(yè)投了簡歷，期待早日入職。

　　記者梳理發(fā)現，參會的惠州企業(yè)中，有不少都特別注明招聘應屆大學畢業(yè)生，邀請優(yōu)秀人才加入企業(yè)的“管培生計劃”。

　　“這次招聘會公司提供超過60個管培生崗位，月薪從6000元至1萬元不等，涵蓋研發(fā)、制造、供應鏈、營銷等多個領域，很受應屆生關注，半個小時就收了五六十份簡歷�！睆V東辰奕智能科技股份有限公司人力資源總監(jiān)唐仁超介紹，公司針對招聘的管培生專門有一套培養(yǎng)體系，并安排工作導師和生活導師“雙導師”，使他們能夠在短時間內更好融入企業(yè)、提升技能。

　　唐仁超表示，培養(yǎng)應屆畢業(yè)生雖然需要花費不少精力，而且在這個過程中可能還會面臨人才流失的情況，但從長遠來看還是有利于企業(yè)的。“根據公司的發(fā)展計劃，未來將持續(xù)擴大業(yè)務，需要大量的人才，除了社會招聘，我們也要培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展所需的人才�！碧迫食�說，從這幾年的情況來看，每年留下來的管培生約占85%，這些人才對企業(yè)的認同度更高，技術能力也與企業(yè)發(fā)展更契合，未來將會成為企業(yè)的中堅力量。

　　“我們非常需要優(yōu)秀的人才加入企業(yè)，尤其是應屆畢業(yè)生，他們具備專業(yè)知識，充滿活力和激情，可塑性很強。”惠州宇新化工有限責任公司人力資源主管夏露說，這次招聘會帶來了儀表技術員、電氣技術員、設備技術員、儲運技術員、工藝技術員等多個技術崗位，主要面向本科應屆畢業(yè)生，月薪1萬元～1.4萬元，“我們公司是一家高速成長的高新技術企業(yè)，非常重視人才培養(yǎng)，也會給年輕人更多的發(fā)展機會，希望優(yōu)秀人才和企業(yè)一起成長。”

　　產業(yè)升級

　　新興及未來產業(yè)高端人才需求旺盛

　　近年來，惠州正著力推動產業(yè)科技互促雙強，以科技創(chuàng)新引領新質生產力發(fā)展，加快構建更具核心競爭力的“2+1”現代化產業(yè)體系，新材料、新一代電子信息、智能制造、人工智能、新能源等主導產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)成為崗位需求的核心領域。

　　當前，人工智能引領新一輪科技革命和產業(yè)變革，惠州光弘科技股份有限公司作為智能制造的領先企業(yè)，也在加快AI技術的布局，推動企業(yè)從自動化、智能化向AI智能化轉型。對此，光弘科技積極規(guī)劃，高薪招募AI相關崗位人才，搶抓人工智能發(fā)展歷史性機遇。

　　“本次招聘會公司帶來了人力資源管理、工業(yè)設計與自動化、財務管理、生產管理崗位，還招聘AI智能制造研發(fā)特級工程師、IT軟件設計開發(fā)特級工程師�！惫夂肟萍既肆�資源部部長羅艷麗介紹，近年來，光弘科技持續(xù)深耕電子智能制造領域，加大技術創(chuàng)新力度，對高端人才需求迫切，“我們希望招聘到優(yōu)秀的AI人才，賦能智能制造、質量控制、供應鏈管理、數據分析與決策、人力資源等多個領域，提高企業(yè)生產效率和管理水平�！�

惠州企業(yè)招聘信息吸引求職者關注�；葜萑請笥浾邨罱�業(yè) 攝

　　“招聘博士，月薪100K�！睆V東利元亨智能裝備股份有限公司的招聘背板上，這一行手寫的招聘內容，吸引了不少求職者的關注。利元亨博士后工作站工作人員詹蓮娟也積極與現場求職者交流互動，想要找到適合企業(yè)的高端人才，“我們現在最想招聘的就是機械、電氣、控制、視覺等專業(yè)方向的博士生，綜合年薪都在60萬元以上”。

　　現場，一名咨詢視覺工程師崗位的高個子男生引起了詹蓮娟注意，得知該男生是北京大學的在讀博士生時，詹蓮娟隨即與他進行了深入的交流。男生名為陳俊宏，馬來西亞人，目前在北京大學學的是計算攝像專業(yè)，明年畢業(yè)。“我主要想進企業(yè)從事與我專業(yè)相關的工作，利元亨的視覺工程師崗位與我的專業(yè)挺匹配，我想多了解一下。”

　　詹蓮娟與陳俊宏互留了聯系方式，并介紹了惠州引才政策，邀請陳俊宏有機會到企業(yè)深入了解情況�！斑@次招聘會吸引了不少高端人才到現場，既為企業(yè)招引人才搭建了平臺、提供了便利，也有助于宣傳推廣企業(yè)、提高企業(yè)知名度�！闭采従暾f。

　　招聘活動

　　3~6月將組織惠州企業(yè)到全國各地攬才

　　近年來，始終堅持實體經濟為本、制造業(yè)當家的惠州，正加速邁向萬億級GDP城市，進入了大有可為、大有作為的黃金時代，這一方正在崛起的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，比任何時候都需要人才、渴望人才，也更能成就人才。

　　為大規(guī)模吸引集聚優(yōu)秀人才來惠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步筑牢惠州高質量發(fā)展人才支撐底座，惠州去年啟動了十萬人才大招引專項行動，并相繼頒布高含金量的系列“人才新政”。

　　在當天的招聘會上，惠州的宣傳展板里重點介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。如新引進的博士研究生、博士后、正高級職稱人才分別享受20萬元、30萬元、30萬元安家補貼；應屆碩士畢業(yè)生和高級職稱、高級技師等專業(yè)人才享受1萬元落戶補貼；應屆本科生和中級職稱、技師等專業(yè)人才享受最高5000元落戶補貼。

　　三四月份既是人才求職高峰期，也是企業(yè)引才黃金期。記者從惠州市人力資源和社會保障局了解到，接下來將組織惠州企業(yè)到全國多個城市開展2025年春季招聘活動，吸引各類優(yōu)秀青年人才選擇惠州、扎根惠州。

　　3月19日~23日，將組織惠州37家企業(yè)赴廣西柳州、桂林在柳州工學院、廣西科技大學文昌校區(qū)、桂林電子科技大學、桂林航天工業(yè)學院、桂林理工大學等5所高校參加校園雙選會和舉辦專場招聘會，提供崗位1400多個。

　　3月29日在深圳大學舉辦“校園惠州日”首場活動，屆時將有超過180家企事業(yè)單位提供5000個優(yōu)質崗位。同時還開展惠州城市推介會與人才政策宣講，由知名校友、惠州校園引才大使現場邀約，全方位展示惠州發(fā)展機遇。

　　4月20日，根據省里的相關安排，惠州將組織用人單位赴武漢舉辦粵聚英才·粵見未來——“百萬英才匯南粵”廣東專場招聘會。

　　此外，4月還將陸續(xù)組織惠州企業(yè)到北京、上海、南京、杭州、長沙、西安、成都等重點城市開展跨區(qū)域聯動招聘活動。5月和6月組織我市企業(yè)赴江西、湖南、廣西的高職院校、技工院校開展技能人才招聘活動。

　　統(tǒng)籌 惠州日報記者香金群 
　　采寫 惠州日報記者香金群 駱國紅