原標題

奮力開新局 在高質量發(fā)展中貢獻工會力量
市總工會專題調研制造業(yè)高質量發(fā)展和企業(yè)節(jié)后職工返崗情況

　　新年伊始，我市各地各部門深入貫徹落實黨的二十大精神和全省高質量發(fā)展大會精神，奮力開新局，拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，以新氣象新作為奮力開新局、啟新程。推動制造業(yè)高質量發(fā)展，工會如何作為？2月3日，市總工會調研組一行前往我市重點企業(yè)，專題調研制造業(yè)高質量發(fā)展和企業(yè)節(jié)后職工返崗情況。

　　深入企業(yè)一線調研，深入了解企業(yè)所需

　　“目前企業(yè)職工返崗情況如何？”“企業(yè)工會運作得怎么樣，有哪些工作需要工會組織來協(xié)調，凝聚人心凝聚發(fā)展動力？”調研組一行先后來到廣東利元亨智能裝備股份有限公司、廣東九聯(lián)科技股份有限公司，與企業(yè)相關負責人面對面座談，了解企業(yè)發(fā)展經營情況、節(jié)后返崗復工情況等。

　　廣東利元亨智能裝備股份有限公司是我市裝備制造業(yè)龍頭企業(yè)，目前公司職工全部都已返崗，全力“跑起來”。走進廣東九聯(lián)科技股份有限公司研發(fā)中心，工作人員正埋頭工作，新的一年，他們鉚足了干勁。該公司是惠州首家登陸上交所科創(chuàng)板企業(yè)，作為惠州培育成長起來的國家重點高新技術企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為國內產品品類最齊全的多媒體信息終端生產商之一，正以技術儲備為依托，以研究創(chuàng)新為根本，在數字家庭網絡通信和多媒體娛樂設備、5G及物聯(lián)網、擴大海外市場等方向持續(xù)投入。

　　人勤春來早。全省高質量發(fā)展大會傳遞出大抓實體經濟、加快推進高質量發(fā)展的主旋律、最強音，惠州廣大企業(yè)展現(xiàn)出迎難而上的堅定信心、強烈的銳意進取精神、厚重的責任擔當，從辦公室到生產車間，從管理層到一線員工，人們鉚足干勁，按下“快進鍵”。

　　助力制造業(yè)發(fā)展，將在全市遴選10名“鵝城工匠”

　　市總工會常務副主席黃建偉表示，全省高質量發(fā)展大會發(fā)出大抓實體經濟、加快高質量發(fā)展動員令，釋放了奮進催征的強烈信號，吹響以高質量發(fā)展實現(xiàn)廣東現(xiàn)代化建設新跨越的進軍號角，我市也發(fā)布了《惠州市制造業(yè)高質量發(fā)展三年行動方案（2023-2025年）》，提出實施區(qū)域協(xié)同發(fā)展行動、補鏈延鏈強鏈行動、園區(qū)提檔升級行動、項目建設提速行動、產業(yè)提質增效行動等五大行動，這些都是對制造業(yè)企業(yè)非常利好的消息。市總工會將提高政治站位，深刻領會全省高質量發(fā)展大會精神的豐富內涵和核心要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決策部署上來，強化使命擔當，以強烈的責任感、緊迫感更加積極融入高質量發(fā)展大局，找準工會工作服務全市經濟社會大局的落腳點、著力點、突破口，在惠州高質量發(fā)展中貢獻工會力量。

　　為助力制造業(yè)發(fā)展、推動惠州高質量發(fā)展提供有力人才支撐，市委市政府今年將在全市啟動“鵝城工匠”鍛造遴選工作，在全市遴選50名“鵝城工匠”入圍人選，再評選出10名具有行業(yè)領軍水平的“鵝城工匠”，市總工會負責具體組織實施鍛造遴選工作。獲評“鵝城工匠”可享受優(yōu)厚待遇，一方面，可獲得獎勵和津貼補助10萬元，其中，一次性獎勵2萬元，在兩年屆期內每年進行考核，考核優(yōu)秀的每年給予4萬元工作津貼補助，共8萬元；另一方面，可優(yōu)先參加省級技能大師工作室和“南粵工匠”評選，優(yōu)先推薦獲得中華技能大獎、國務院特殊津貼及省級以上勞動模范和五一勞動獎章等榮譽，優(yōu)先安排參加由工會組織的療休養(yǎng)和技能培訓、交流等活動，享受惠州市高層次人才各項優(yōu)惠政策。計劃對選拔出來的50名“鵝城工匠”入圍人選，實行“名師帶徒”“工匠帶兵”活動，50名入選技師每位帶徒50名，初步形成2500人的技師人才隊伍，之后按照能力大小依照規(guī)定帶兵帶徒逐漸形成復數遞增，往復循環(huán)遞進，努力打造一批技能高超、本領過硬的工匠型人才隊伍，為惠州的制造業(yè)當家戰(zhàn)略提供人才支撐。

　　此外，市總工會將聚焦制造業(yè)當家、科技創(chuàng)新等領域，縱深推進產業(yè)工人隊伍建設改革，推動打造一支有理想、守信念、懂技術、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產業(yè)工人隊伍；聚焦推進職工服務，加大常態(tài)化開展送溫暖和困難幫扶工作力度，加快構建以普惠性服務和精準幫扶為重點的工會服務職工體系，著力解決好職工群眾急難愁盼問題，提高職工的幸福感，幫助企業(yè)留住人才。

　　惠州日報記者馬海菊 通訊員李偉宏 賴紹梅