原標題：

惠州市直機關(guān)工委扎實推進黨建聯(lián)建賦能行動

“五聯(lián)”強黨建 聚力謀發(fā)展

　　今年以來，市直機關(guān)工委聚焦推進“百千萬工程”、綠美惠州生態(tài)建設(shè)、重大項目建設(shè)、重點民生實事和基層黨組織組織力提升等重點工作任務，創(chuàng)新實施“五聯(lián)工作法”，扎實推進黨建聯(lián)建賦能行動，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。市直有關(guān)單位創(chuàng)新謀劃、精心組織、精準發(fā)力，有效解決住房保障、食品安全、衛(wèi)生健康、信號升格、欠薪治理等一批群眾急難愁盼問題。

　　發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力

　　市直機關(guān)工委相關(guān)負責人介紹，“五聯(lián)工作法”包括黨建活動聯(lián)辦、黨員隊伍聯(lián)建、黨建資源聯(lián)享、服務發(fā)展聯(lián)促，民生問題聯(lián)解等五方面內(nèi)容，該工作法使機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、企業(yè)、村（居）等不同類型的黨組織建立了跨層級、跨行業(yè)、跨地域黨建聯(lián)建工作機制，著力打破“條塊分割”傳統(tǒng)黨建組織架構(gòu)，由“單兵作戰(zhàn)”升級為“協(xié)同作戰(zhàn)”，提升了解決問題辦理事項的能級。

　　機關(guān)黨建工作說到底是做“人”的工作，要圍繞黨對機關(guān)黨員干部思想、作風和能力的要求，以及機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的需要來展開�！拔迓�(lián)工作法”通過黨建活動聯(lián)辦、黨員隊伍聯(lián)建、黨建資源聯(lián)享等扎實舉措，凝聚黨員思想共識，激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力，提升組織凝聚力，并深入推動黨建工作與業(yè)務工作互融互促，使黨建聯(lián)建成為推動作風轉(zhuǎn)變、助力業(yè)務發(fā)展的有效載體和強大引擎。

　　市工業(yè)和信息化局聯(lián)合中國鐵塔惠州分公司共赴橫河鎮(zhèn)、小金口街道等地，與鎮(zhèn)村黨員同上主題黨課，研究解決基站選址建設(shè)問題，摸查匯總3449個基站建設(shè)需求，目前已完工開通站點2367個，受到工信部充分肯定，今年將在惠州召開現(xiàn)場會向全國推介惠州經(jīng)驗做法。

　　市稅務局與市級列名企業(yè)舉辦聯(lián)合主題黨日活動，為聯(lián)建企業(yè)量身定制“一企一策”稅費服務手冊，做到“企業(yè)吹哨，稅務報到”。今年1~9月，累計為三戶市級列名企業(yè)辦理出口退稅業(yè)務13筆，平均辦退時限縮短至1.43個工作日，辦退時間再提速5.3%。

　　黨建聯(lián)建促發(fā)展，解決“急難愁盼”問題

　　“五聯(lián)工作法”旨在形成以黨建聯(lián)合、聯(lián)動服務、賦能主業(yè)的良好工作格局。市直機關(guān)單位加強支部間溝通交流，堅持以解決工作實際問題為著力點和落腳點，通過“服務發(fā)展聯(lián)促、民生問題聯(lián)解”的舉措，合力當好服務企業(yè)、服務發(fā)展的“總客服”，推進項目高質(zhì)量落地，老百姓的急難愁盼落實到位。

　　通過黨建引領(lǐng)，市直相關(guān)單位主動靠前服務企業(yè)，切實解決企業(yè)急難愁盼問題，為推動地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。市能源和重點項目局發(fā)揮中廣核廣東太平嶺核電、LNG接收站等重大項目聯(lián)合黨委作用，組織協(xié)調(diào)推進會百余次，協(xié)調(diào)對接國家部委、省廳（局）、縣（區(qū)）超500次，有效解決用地、用海等問題。

　　惠州海事局推出“延時服務”“登輪指導服務”等5項便利舉措，與海關(guān)、邊檢等組建黨員聯(lián)合查驗隊，行政審批較法定時間壓縮60%以上，船舶在港時間由24小時縮減為2~3小時。市供銷社構(gòu)建“聯(lián)合黨委+黨支部+黨員”的三級聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)推動粵港澳大灣區(qū)（廣東·惠州）綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應基地高質(zhì)量運營。截至目前，項目累計完成投資超39億元，園區(qū)入駐企業(yè)41家，已投產(chǎn)運營企業(yè)35家，累計完成園區(qū)匯總產(chǎn)值超75億元。

　　市直單位堅持踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦強化黨建引領(lǐng)保障，推動民生問題聯(lián)解，促進一批全市重點民生實事項目落地落實。市住建局在重點保交樓項目上建立臨時黨支部，將建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方黨員納入統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的問題。市人力資源和社會保障局采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作方法，做好房屋市政工程“安薪項目”培育，打造零投訴、零欠薪示范工程項目，拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率100%。

　　市直機關(guān)工委相關(guān)負責人表示，接下來將繼續(xù)把“五聯(lián)工作法”作為惠州機關(guān)黨建工作品牌，精心打造、認真培育，深化聯(lián)建內(nèi)涵，堅持“小切口”推進，強化攻堅聯(lián)動，探索“大縱深”發(fā)力，持續(xù)推動資源下沉和力量整合，把行動任務列入機關(guān)黨建督查考核內(nèi)容。與此同時，還將注重轉(zhuǎn)化運用，完善“全鏈條”管理，建立健全“高效辦成一件事”重點事項管理機制。

　　文/圖 惠州日報記者馬海菊 通訊員曾賢軍 胡瑤